منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
المواضيع الأخيرة
» عرض جديد باور بوينت شيق للثالث الإعدادى نحو شرح أسلوب النداء
اليوم في 15:04 من طرف مجدى حفنى

» عرض جديد باور بوينت شيق للثالث الإعدادى نحو شرح الممنوع من الصرف
اليوم في 15:03 من طرف مجدى حفنى

» التعليم - لن نتهاون مع المتغيبين من طلاب الثالث الثانوى و الدبلومات الفنية
اليوم في 13:30 من طرف عادل عبد الله

» نماذج لأمتحان اللغة العربية للصف الثاني الإعدادي بالاجابات
اليوم في 13:10 من طرف atef2010

» التعليم - تنفى شائعة احتواء بسكويت الوجبة المدرسية على مواد ضارة
اليوم في 12:50 من طرف عادل عبد الله

» أول فيديو - يصور انفجار كنيسة الكاتدرائية فى العياسية و أكثر من 30قتيل ووالد الشهيد ملازم أحمد شهيد الهرم يحتسبه شهيدًا
اليوم في 12:08 من طرف عادل عبد الله

» مراجعة الدرجة النهائية فى ميد ترم الثانى الإعدادى فصل 1 وحصريا لمنتدانا علوم2014
اليوم في 09:18 من طرف اشرف عفت

» أول طبعة من مذكرة المظالى بتعديل الترم الأول2014 علوم ثانى ع
اليوم في 09:14 من طرف اشرف عفت

» السديم مذكرة العلوم المحببة لحضراتكم للصف الأول الإعدادى ترم أول2015
اليوم في 08:56 من طرف اشرف عفت

» أقوى ملزمة وضعت لشرح وتدريات العلوم ترم أول 2013 للصف الأول الإعدادى.
اليوم في 08:53 من طرف اشرف عفت

» كشوف فارغة دراسات للصفوف إعدادى مجموعات العمل فى الفصل دراسات بتعديل2014
اليوم في 02:45 من طرف lakosha

» مراجعة maths للصف الثانى الإبتدائى ترم أول2015 و امتحانات محلولة جديدة مدرسةالإشراق الخاصة
أمس في 23:24 من طرف scream38

» بصراحة بوكليت maths للصف الرابع لغات ترم ثانى ملوش حل رفع15 مارس2014
أمس في 23:21 من طرف scream38

» مراجعة مدرسة أشرقت الخاصة الجديدة maths ترم ثانى للرابع الإبتدائى مايو2014
أمس في 23:16 من طرف scream38

» ملزمة maths جزء ثانى ترم أول للصف الرابع الإبتدائى 2013
أمس في 23:14 من طرف scream38

» معلم - يلفظ أنفاسه خلال إلقاء كلمة فى احتفالات المولد النبوى ببنى سويف
أمس في 21:56 من طرف عادل عبد الله

» كراسة سلاح التلميذ لغة انجليزية للصف الخامس ترم أول2015 عملية ورائعة
أمس في 21:39 من طرف ديعو

» وزير التعليم - وضعنا خطة لحل مشكلة كثافة الفصول خلال 4 سنوات
أمس في 21:36 من طرف عادل عبد الله

» الشربينى - الغش فى الثانوية العامة لن يتكرر فى عهدى
أمس في 21:30 من طرف عادل عبد الله

» السيسى اليوم - فيه دول ماكنش فيها أمية..ولكن مزقتها الحروب ولم ينفعها التعليم"
أمس في 21:23 من طرف عادل عبد الله

» السيسى - نتطلع لتعليم يبنى الشخصية ككل وليس فقط مجرد الإهتمام بالجانب المعرفى المعلوماتى
أمس في 21:16 من طرف عادل عبد الله

» الهلالى الشربينى فى مؤتمر الشباب اليوم – ولما كتاب المدرسة ملوش لازمة لما يقل ولا ينقص شوية ليه بتهيجوا عليه ا؟
أمس في 21:04 من طرف عادل عبد الله

» لعام 2015 المراجعة العامة والنهائية + 10 امتحان على المنهج ككل طبقاً لمواصفات وزارة التربية والتعليم مش هتقدر تغمض عنيك
أمس في 19:33 من طرف tareqelnagar

» امتحانات رياضيات ترم أول مجمعةللأول الإبتدائى.rar
أمس في 13:32 من طرف أدهم ربيع

» إبداع هارونى جديد – للصف السادس الإبتدائى مراجعة تايم فور انجلش أول منهج2017 مضاف لها امتحانات محلولة
أمس في 13:15 من طرف عادل عبد الله

» إبداع هارونى جديد – للصف الخامس الإبتدائى مراجعة تايم فور انجلش أول منهج2017 مضاف لها امتحانات محلولة
أمس في 13:02 من طرف عادل عبد الله

» إبداع هارونى جديد – للصف الرابع الإبتدائى مراجعة تايم فور انجلش أول منهج2017 مضاف لها امتحانات محلولة
أمس في 12:34 من طرف عادل عبد الله

» ليلة امتحان علوم انجلش لغات ثالث اعدادى ترم أول2015بالحل النموذجى
أمس في 12:31 من طرف mariam ahmed

» إبداع هارونى جديد – للصف الثالث الإبتدائى مراجعة تايم فور انجلش أول منهج2017 مضاف لها امتحانات محلولة
أمس في 12:07 من طرف عادل عبد الله

» إبداع هارونى جديد – للصف الثانى الإبتدائى مراجعة تايم فور انجلش أول منهج2017 مضاف لها امتحانات محلولة
أمس في 11:52 من طرف عادل عبد الله

صرف علاوة السيسى الإستثنائية ال10% للموظفين والمعلمين فى استمارة فردية بأثر رجعى من 1-7-2015

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

صرف علاوة السيسى الإستثنائية ال10% للموظفين والمعلمين فى استمارة فردية بأثر رجعى من 1-7-2015

مُساهمة من طرف ابن النيل في الخميس 17 سبتمبر 2015, 17:16

صرف علاوة السيسى الإستثنائية  ال10% للموظفين والمعلمين فى استمارة فردية بأثر رجعى من 1-7-2015




أصدر هانى قدرى وزير المالية قرارا وزاريا رقم 442 لسنة 2015 بقواعد صرف العلاوة الخاصة الشهرية للعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، والمقررة بنسبة 10% من الأجر الأساسى دون حدين أدنى وأقصى، طبقا للقانون رقم 99 لسنة 2015 الذى أصدره الرئيس عبد الفتاح السيسى قبل أيام. وأشار وزير المالية فى بيان له اليوم الخميس، إلى أن قواعد الصرف تشمل منح علاوة خاصة شهريا اعتبارا من أول يوليو 2015، لجميع العاملين بالجهاز الإدارى ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الدائمين والمؤقتين بمكافآت شاملة، وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل الجمهورية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين ولوائح خاصة. وأضاف قدرى أن قيمة العلاوة تحسب على أساس 10% من الأجر الأساسى أو ما يقابله فى المكافأة الشاملة للعامل فى 30 يونيو 2015، أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين خلال العام المالى الحالى بعد هذا التاريخ، وبدون حد أدنى أو أقصى، ولا تعتبر هذه العلاوة جزءا من الأجر الأساسى للعامل، ولا تضم للأجور الأساسية ويستمر صرفها فى السنوات التالية بذات القيمة وقت حسابها لأول مرة.

________________________________________________

 


ابن النيل
عضو متألق
عضو متألق

عدد المساهمات : 2387
نقاط : 16900
تاريخ التسجيل : 16/06/2011





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: صرف علاوة السيسى الإستثنائية ال10% للموظفين والمعلمين فى استمارة فردية بأثر رجعى من 1-7-2015

مُساهمة من طرف ابن النيل في الخميس 17 سبتمبر 2015, 17:46

أصدر هاني قدري دميان وزير المالية قرارًا وزاريًا رقم 442 لسنة 2015، بشأن قواعد صرف العلاوة الخاصة الشهرية للعاملين غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية والمقررة بنسبة 10 بالمئة من الأجر الأساسي دون حدين أدنى وأقصى طبقًا للقانون رقم 99 لسنة 2015 الذي أصدره الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأوضح ''دميان'' أن قواعد الصرف تشمل منح علاوة خاصة شهريًا اعتبارًا من أول يوليو 2015 لجميع العاملين بالجهاز الإداري ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الدائمين والمؤقتين بمكافآت شاملة وذوي المناصب العامة والربط الثابت داخل الجمهورية من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الذين تنظم شئون توظيفهم قوانين ولوائح خاصة.
وأضاف أن قيمة العلاوة تحسب على أساس 10 بالمئة من الأجر الأساسي أو ما يقابله في المكافأة الشاملة للعامل في 30 يونيو 2015 أو عند التعيين بالنسبة لمن يعين خلال العام المالي الحالي بعد هذا التاريخ، وبدون حد أدنى أو أقصى.
وأشار إلى أنه لا تعتبر هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل ولا تضم للأجور الأساسية ويستمر صرفها في السنوات التالية بذات القيمة وقت حسابها لأول مرة.
وقال دميان إن القواعد نصت أيضًا علي عدم الاعتداد بأية مكافآت أو رواتب إضافية أو بدلات أو علاوة اجتماعية أو علاوة اضافية أو العلاوات الخاصة المقررة في السنوات الخمس الماضية.
العاملون بالخارج
وبين الوزير أن العاملين بالجهاز الإداري أو وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الذين يعملون بالخارج فيما عدا من يعتبر عمله بالخارج امتدادًا لعمله الأصلي، وأيضًا المعارين للعمل خارج البلاد، والحاصلين على أجازات خاصة بدون مرتب، والحاصلين على منح دراسية أو في بعثات بالخارج وذلك طوال مدة الأجازة أو المنحة أو البعثة، تصرف لهم العلاوة من تاريخ عودتهم للعمل.
المعاش
وطبقًا للمادة الخامسة من قرار وزير المالية بشأن قواعد الصرف، فإنها تتضمن في حالة الجمع بين المعاش ودخل من العمل للعاملين المنصوص عليهم في المادة الأولى من هذا القرار، يكون صرف العلاوة الخاصة التي تقررت بالقرار بقانون رقم 99 لسنة 2015 والزيادة التي تقررت للمعاشات بقرار رئيس الجمهورية رقم 298 لسنة 2015 المشار إليه وفقًا للضوابط التالية:
أولاً: إذا كان العامل مستحقاً لمعاش عن نفسه ويقل سنه عن الستين تصرف له العلاوات الخاصة بتوافر شروط استحقاقها، وعلى جهة عمله أن تخطر جهة صرف المعاش بذلك فإذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة في المعاش زُيد المعاش بمقدار الفرق بينهما.
أما إن كانت العلاوة تساوي الزيادة في المعاش أو تزيد عنها فلا تصرف له الزيادة في المعاش.
ثانيًا: إذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن نفسه وبلغ سن الستين أو جاوزها تصرف له الزيادة في المعاش فإذا كانت هذه الزيادة أقل من العلاوة الخاصة أدى إليه الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها بعد الحصول على بيان رسمي من الجهة القائمة بصرف المعاش بقيمة الزيادة المستحقة له.
ثالثاً: إذا كان العامل مستحقًا لمعاش عن الغير يحق له الجمع بين العلاوة الخاصة والزيادة في المعاش بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 وتعديلاته، وقانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975 بحسب الأحوال.
وأضاف أن القواعد تطالب الجهات المستفيدة من العلاوة الخاصة بموافاة وزارة المالية قبل آخر يناير المقبل بموقف الصرف الفعلي واحتياجاتها التمويلية لتعزيز مخصصاتها بالباب الأول الخاص بالأجور وتعويضات العاملين بعد استنفاد وفوراته في حدود ما لا يتجاوز قيمة هذه العلاوة.



________________________________________________

 


ابن النيل
عضو متألق
عضو متألق

عدد المساهمات : 2387
نقاط : 16900
تاريخ التسجيل : 16/06/2011





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى