منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية

بلاغ للنيابة الإدارية ضد مدير عام إدارة الوادى الجديد بعدم السماح لموظفة بالإمضاء فى دفتر المدرسة بدعوى صمها للمديرية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

بلاغ للنيابة الإدارية ضد مدير عام إدارة الوادى الجديد بعدم السماح لموظفة بالإمضاء فى دفتر المدرسة بدعوى صمها للمديرية

مُساهمة من طرف عادل عبد الله في الأحد 08 نوفمبر 2015, 19:48

بلاغ للنيابة الإدارية ضد مدير عام إدارة الوادى الجديد بعدم السماح لموظفة بالإمضاء فى دفتر المدرسة بدعوى صمها للمديرية



تقدم أحد مديرى العموم بالشئون المالية والإدارية بقطاع تعليم الوادى الجديد بمذكرة للنيابة الإدارية، يتهم فيها مدير عام مديرية التربية والتعليم بالمحافظة بإصداره قرارا برفع اسم إحدى الموظفات بديوان عام المديرية وتعمل باحثا ماليا وإداريا من كشوف توقيع الحضور والانصراف على مدار 4 شهور ماضية، بداعى ضمها للعمل فى لجان تابعة للمديرية، مخالفا بذلك قرار محافظ الوادى الجديد رقم 175 لسنة 2007 م، والذى ينظم إجراءات عمل اللجان والذى يتضمن إلزام الموظفين بالتوقيع فى دفاتر الحضور طالما كان عمل اللجان يقع فى نطاق المدينة والإدارات التابعة لها. وأكد مدير العموم فى مذكرته أن مدير القطاع قد قام باعتماد خطوط سير للموظفة المذكورة دون الرجوع إلى مديرها المباشر أو مدير عام الشئون المالية والإدارية. وتضمنت المذكرة المقدمة للنيابة الإدارية أخذ رأى مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة فى هذه المخالفة، والتى بدورها أكدت فى مكاتبة رسمية أن ما قام به مدير عام التربية والتعليم بالمحافظة يعد مخالفة إدارية وقانونية تستوجب المسائلة، وهى المكاتبات التى تم إرفاقها بالمذكرة التى تقدم بها المدير المختص للنيابة الإدارية.

________________________________________________
جارى رفع نتائج مدارس مصر2016 فى اقسامها جارى رفع المناهج المطورة ترم ثانى2016 فى اقسامها تابعونا
avatar
عادل عبد الله
عضو نشيط
عضو نشيط

ذكر عدد المساهمات : 27567
نقاط : 181214
تاريخ التسجيل : 05/04/2010
العمر : 42
الموقع : http://nahdtmesr75.blogspot.com/
يارب احفظ مصر


http://http:/kodwa1.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى