منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اذهب الى الأسفل
عادل عبد الله
عادل عبد الله
عضو نشيط
عضو نشيط
ذكر عدد المساهمات : 45809
نقاط : 252753
تاريخ التسجيل : 05/04/2010
العمر : 49
الموقع : http://nahdtmesr75.blogspot.com/
يارب احفظ مصر

http://http:/kodwa1.com

التوجيه المالى و حسابات طهطا أحكام حافز الإثابة للمعلمين و الإداريين القضائية كلفنا50 مليون بطرق مضللة  Empty التوجيه المالى و حسابات طهطا أحكام حافز الإثابة للمعلمين و الإداريين القضائية كلفنا50 مليون بطرق مضللة

الخميس 02 يونيو 2016, 16:00
التوجيه المالى و حسابات طهطا أحكام حافز الإثابة للمعلمين و الإداريين القضائية كلفنا50 مليون بطرق مضللة 
التوجيه المالى و حسابات طهطا أحكام حافز الإثابة للمعلمين و الإداريين القضائية كلفنا50 مليون بطرق مضللة  42016191447598971
قالت إيمان صابر عبد الحليم، رئيسة الحسابات بإدارة طهطا التعليمية بمحافظة سوهاج، إنه بعد لجوء الكثير من موظفى ومعلمى التربية والتعليم بمحافظة سوهاج عامة وإدارة طهطا التعليمية خاصة إلى رفع دعاوى قضائية للمطالبة بالحصول على حافز الإثابة وحصولهم على أحكام بهذا الشأن وصرفهم مبالغ مالية كبيرة بعد تنفيذ هذه الأحكام، اتضح بعد ذلك بأن حصول هؤلاء المدعين على تلك الأحكام جاء بطريقة مُضللة، حيث قام موظفو المرتبات بإدارة طهطا التعليمية بإعطائهم مفردات مرتب لا تشتمل على مكافآت الامتحانات، وبالتالى بنى الحكم على معلومات مغلوطة، ومن ثم يكون حصولهم على تلك المبالغ أيضاً باطلا. وأوضحت رئيسة الحسابات بإدارة طهطا التعليمية، لـ"اليوم السابع"، أنه يوجد مرسوم بقانون رقم 51 لسنة 2011م، تنص فيه المادة "11" على أنه اعتباراً من 1 / 7 / 2011، تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسى، ولا يدخل فى تلك الزيادة ما يُصرف من حافز جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة فى المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة، وكذلك قرار نائب رئيس مجلس الوزراء للشئون الاقتصادية ووزير المالية رقم "406" لسنة 2011، وينص فى مادته الأولى فقرة "1" على أن تكون الزيادة المشار إليها شهرياً للعاملين الذين يحصلون على مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل عن الجهود غير العادية أو بدلات تقل عن 200% من مرتباتهم الأساسية، وكذلك صدور كتاب رقم 2542 فى 12 / 12 / 2011، خاطب فيه وزير المالية محافظ سوهاج بعدم استبعاد مكافأة الامتحانات عند حساب نسبة الاستحقاقات لصرف حافز الإثابة، وهذا ما يخالفه مسئولو الماهيات فى إدارة طهطا التعليمية، مما ترتب عليه صدور أحكام مبنية على معلومات مغلوطة. وتضيف رئيسة حسابات إدارة طهطا التعليمية: لذلك صدر كتاب وزراه المالية رقم 2751 فى 26 / 8 / 2014م المخاطب به مدير المديرية المالية بسوهاج ويُعمم على التربية والتعليم بسوهاج بشأن ضرورة الالتزام الكامل بما أقره مجلس الوزراء فى جلسته فى 21 / 8 / 2013م بالموافقة على استرداد المبالغ التى صرفت من إدارات ومديريات التربية والعليم بسوهاج عقب تنفيذ تلك الأحكام، بالإضافة إلى جميع فتاوى مجلس الدولة وهيئة قضايا الدولة والتنظيم والإدارة، ومع ذلك تقاعس موظفو الماهيات بإدارة طهطا التعليمية عن تنفيذ تلك التعليمات والفتاوى واسترداد المبالغ، بل ويقومون بممارسة ضغوط كبيرة على قسم الحسابات من أجل تنفيذ أحكام جديدة وصرف مبالغ مالية أخرى، ويقومون أيضا بتحريض المُدعين بإقامة دعاوى وشكاوى ضدنا بحجة عدم تنفيذ الأحكام القضائية. أكدت رئيسة الحسابات بإدارة طهطا التعليمية بأن إجمالى تلك المبالغ المهدرة أكثر من 50 مليون جنيه، وأضافت أيضاً بأنها قامت بإبلاغ جميع الجهات الرقابية والسيد المحافظ بهذا التواطؤ المتسبب فى إهدار المال العام ولم يرد أحد، وأوضحت أيضاً بأنها تقف وحدها فى وجه فريق كبير له مصلحة فى تسريب وإهدار تلك الأموال وتنفيذ التعليمات والقرارات الصادرة من جهات مسئولة بالدولة تؤكد سلامة موقفى وأنا أطالب بتقديم من تسبب فى ذلك إلى جهات التحقيق. 

________________________________________________
جاري تحميل مناهج 2024 كل الفرق
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى