منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
المواضيع الأخيرة
» تسكين طلاب إعدادى فى المدارس الثانوية بعد العيد و الثانوى العام فى القاهرة من220
أمس في 23:31 من طرف أبو بطة الشقية

» الداخلية تضع خطة الخروج الآمن للملاحظين والمنتدبين للجان الثانوية العامة فى أخر يوم فى امتحانات الثانوية العامة وإشراف القيادات على رجعوهم آمنين لمحافظاتهم
أمس في 21:12 من طرف أبو بطة الشقية

» عاجل - البرلمان يتفق مع الوزير أن يكون الحد الأدنى للمعلم المساعد 2300 جنيه
أمس في 20:59 من طرف أبو بطة الشقية

» أقوى شيتات تعليمية لأطفال KG2 ونافعة فى تأسيس الطفل الملتحق بالصف الأول الإبتدائى مادة إنجلش
أمس في 15:05 من طرف elrayek

» كتاب لتعليم القراءة والكتابة بالقرآن " نور البيان"
أمس في 15:04 من طرف elrayek

» مذكرة تدريبات لغة انجليزية للأطفال تخص المستويات التى لها خلفية من قبل.
أمس في 15:03 من طرف elrayek

» تعليم الرسم بالخطوات لكل معلم عنده مشكلة فى الرسم للأطفال على السبورة و للمبتدئين
أمس في 15:03 من طرف elrayek

» قصص الحروف الأبجدية لرياض الاطفال
أمس في 15:02 من طرف elrayek

» اسطوانات تعليم الاطفال القراءة والكتابة والحساب والرسوم الهندسية
أمس في 15:01 من طرف elrayek

» أهم الأخبار ليوم الجمعة، 23 يونيو 2017
أمس في 12:48 من طرف ماما هنا

» انتهاء تصحيح و رصد درجات الثانوية العامة14 يوليو و النتيجة 19 و أول مرحلة للتنسيق 22 يوليو2017
أمس في 11:07 من طرف أبو بطة الشقية

» ملزمة جديدة ورد عربى كل فرع بمفرده للثانى الإعدادى ترم أول رابط2014
الخميس 22 يونيو 2017, 16:39 من طرف هانى ابو خديجة

» طريقة عمل الكحك والبسكوت والبتيفور والغريبةللعيد بالخطوات والتفاصيل
الخميس 22 يونيو 2017, 16:05 من طرف ماما هنا

» نتيجة النجاح فى عينة الثانوية العامة 2017 مادة التفاضل والتكامل 79.3%
الخميس 22 يونيو 2017, 15:48 من طرف ابن النيل

» نتيجة النجاح فى عينة الثانوية العامة 2017 مادة الجبر والفراغية 79%
الخميس 22 يونيو 2017, 15:43 من طرف ابن النيل

» أهم الأخبار ليوم الخميس، 22 يونيو 2017
الخميس 22 يونيو 2017, 14:42 من طرف ماما هنا

» طلاب أدبى " الفلسفة والمنطق" سهل و كمان مباشر
الخميس 22 يونيو 2017, 12:35 من طرف ابن النيل

» طلاب علمى علوم عن امتحان الجيولوجيا " سهل و جميل جدًا"
الخميس 22 يونيو 2017, 12:28 من طرف ابن النيل

» طلاب علمى رياضيات امتحان الإستاتيكا" طويل وعايز دكاترة فى كلية الهندسة تحله"
الخميس 22 يونيو 2017, 11:47 من طرف ابن النيل

» تعليم البرلمان يشكر الوزارة على القضاء على تسريب الإمتحانات و الإنتصار على شاومينج " بالضربة القاضية"
الخميس 22 يونيو 2017, 11:38 من طرف ابن النيل

» حزن شديد على وجوه طلاب علمى رياضيات بسبب امتحان الإستاتيكا
الخميس 22 يونيو 2017, 11:22 من طرف ابن النيل

» دكتور رضا حجازى - طلاب بلجنتين بالدقهلية وسوهاج سربوا أسئلة الفلسفة والاستاتيكا وجارى تطبيق القانون عليهم
الخميس 22 يونيو 2017, 10:39 من طرف ابن النيل

» وزارة التعليم -جارى تتبع الطلاب الذين ارسلوا امتحانات الإستاتيكا و الجيولوجيا و الفلسفة لصفحات الغش من خلال الكود و عقابهم عقاب رادع
الخميس 22 يونيو 2017, 10:16 من طرف ابن النيل

» مراجعة السادس الإبتدائى2015 الجديدة لغة انجليزية أخر العام مضاف لها امتحان بتوزيع درجاته
الخميس 22 يونيو 2017, 00:58 من طرف abomai

» مذكرة لغة إنجليزية - للصف الأول الإعدادى ترم ثانى2015 لسة بنار الفرن
الأربعاء 21 يونيو 2017, 23:58 من طرف abomai

» ننشر عنوان 45 مدرسة يابانية فى 24 محافظة بالتفصيل
الأربعاء 21 يونيو 2017, 22:24 من طرف ابن النيل

» نقل 3378 معلما لمحافظاتهم ضمن مسابقة الـ30 ألف معلم
الأربعاء 21 يونيو 2017, 21:43 من طرف ابن النيل

» المدارس اليابانية فى مصر - إمضاء ولى الأمر على اقرار عدم إعطاء ابنه درس خصوصى و يعمل ولى الأمر فى خدمة التلاميذ 20 ساعة داخل المدرسة و القبول من 4 سنوات رياض أطفال
الأربعاء 21 يونيو 2017, 21:32 من طرف ابن النيل

» بالشرح المفصل - أمثلة ونماذج توضيحية لرواتب الموظفين والضريبة الجديدة المفروضة عليهم
الأربعاء 21 يونيو 2017, 18:39 من طرف ابن النيل

» أماكن و شروط اختبارات القدرات للحاصلين على الثانوية العامة2017 و فكرة عن الدورات التدريبية
الأربعاء 21 يونيو 2017, 18:22 من طرف ابن النيل


المحكمة الإدارية : لا يجوز عقاب موظف عبر عما تعرض له من ظلم بالإضراب عن العمل "وتصدر حكم تاريخى بالغاء بإلغاء العقوبة التأديبية الموقعة على 17 موظفا

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

المحكمة الإدارية : لا يجوز عقاب موظف عبر عما تعرض له من ظلم بالإضراب عن العمل "وتصدر حكم تاريخى بالغاء بإلغاء العقوبة التأديبية الموقعة على 17 موظفا

مُساهمة من طرف أبو بطة الشقية في السبت 17 يونيو 2017, 20:38

المحكمة الإدارية  : لا يجوز عقاب موظف   عبر عما تعرض له من ظلم بالإضراب عن العمل "وتصدر حكم تاريخى بالغاء بإلغاء العقوبة التأديبية الموقعة على 17 موظفا


- المحكمة تلغي العقوبة التأديبية لـ17 موظفا أضربوا عن العمل
- للمرة الأولى.. «الإدارية العليا» تعالج الفراغ التشريعي بوضع ضوابط محددة للإضراب السلمي الذي لا يستحق العقاب
قضت المحكمة الادارية العليا، برئاسة المستشار الدكتور محمد ماهر أبو العنين، نائب رئيس مجلس الدولة، اليوم السبت، بإلغاء العقوبة التأديبية الموقعة على 17 موظفا بهيئة البريد، بمكتب بريد أشمون، بتهمة الإضراب عن العمل خلال الفترة من 23 فبراير 2014 وحتى 27 فبراير 2014.

وأرست المحكمة مبدأ جديدا اعتبرت فيه الإضراب السلمي حق لا يجوز العقاب على استعماله، حتى ولو لم ينظمه المشرع.

وقالت المحكمة في حيثيات حكمها إر حق الاضراب نص علية الدستور في المادة (15) منه وأوجب علي المشرع تنظيم هذا الحق إلا أن المشرع لم يتدخل لتنظيمه في المرافق العامة او في نطاق الوظيفة العامة بصفة عامة وكان يجب علية التدخل بالتنظيم في قانون الخدمة المدنية فإذا لم يفعل وتبين من الأوراق أن الموظفين المتهمين لم يتجاوزوا حدود استعمال هذا الحق وقاموا بالإضراب لمطالب وظيفية مشروعة منها زيادة البدلات والحوافز، وقد استجابت لهم جهة الادارة فعلا وقامت بزيادة الحوافز واحتسبت أيام الإضراب إجازة اعتيادية من رصيد إجازاتهم فلا يمكن مجازاتهم عن استعمال حق قرره الدستور وهو حق الاضراب، حيث لم يتم إساءة استعمال هذا الحق من قبل الموظفين، فقد ثبت أن الإضراب كان جزئيا ولم يكن كليا وكانت أعمال المكتب تسير بصورة عادية وشهدت الادارة ان الاضراب كان مهنيا ولم يكن له علاقة بأي تنظيم سياسي، وعليه فلا وجه لمساءلتهم تأديبيا عنه.

وناشدت المحكمة المشرع التدخل لتنظيم هذا الحق في قانون الخدمة المدنية، حيث ان قانون العمل تضمن تنظيما لهذا الحق فأصبح واجبا علي المشرع التدخل لتنظيم هذا الحق في نطاق الخدمة المدنية علي نحو يضمن التوازن بين هذا الحق وعدم اساءة استعماله او الانتقاص منه من ناحية وبين دوام سير المرافق العامة بانتظام واطراد.

وتابعت المحكمة: "وإلى حين أن يتدخل المشرع بهذا التنظيم فإن المحكمة ترى أن الضوابط الاساسية للإضراب السلمي غير المعاقب علية تدور حول عدة قواعد وأسس منها أن تكون المطالب التي نظم الإضراب من أجلها مطالب مشروعة ترتبط بالوظيفة العامة وليست لها صبغة سياسية ويتعين لجوء الموظف إلى جهة الادارة أولا بالوسائل القانونية المشروعة كالتظلم ومخاطبة السلطات العامة لتنفيذ هذه المطالب".

وأضافت المحكمة أنه من بين تلك الأسس أيضا أن تتم المفاوضة حول المطالب وأن يتم اخطار الجهة الادارية بالإضراب قبل الشروع فيه بوقت كاف وأن تعطي الجهة الادارية مهلة لبحث هذه المطالب والرد عليها وأن يبدأ الاضراب بصورة متدرجة بأن يكون جزئيا قبل أن يكون إضرابا شاملا وأن تكون هناك بدائل لمعالجة الحالات المستعجلة التي لا يجوز تجاهلها بالإضراب حتى لا تتعطل مصالح المواطنين ، مع وجوب الإشارة إلى أن المشرع له أن يحدد الوظائف التي يمتنع فيها الإضراب لمساسها بسير المرافق العامة وبمصالح المواطنين مساسا مباشرا.

وشددت المحكمة على أنه إذا ما التزم العامل بهذه الضوابط والأصول العامة عند ممارسته لحق الإضراب ولم يرتبط الإضراب بأي نوع من أنواع العنف فلا يجوز معاقبته على هذا الحق الذي أباحه له الدستور ولا يجوز القول بأنه مادام المشرع لم ينظم هذا الحق تعين وقف استعماله لأن في ذلك مصادرة لحق نص عليه الدستور وهذا لا يجوز.

avatar
أبو بطة الشقية
عضو متألق
عضو متألق

ذكر عدد المساهمات : 2706
نقاط : 12413
تاريخ التسجيل : 26/05/2013
الموقع : بلاد الله الواسعة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى