منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اذهب الى الأسفل
عادل عبد الله
عادل عبد الله
عضو نشيط
عضو نشيط
ذكر عدد المساهمات : 45862
نقاط : 252974
تاريخ التسجيل : 05/04/2010
العمر : 49
الموقع : http://nahdtmesr75.blogspot.com/
يارب احفظ مصر

http://http:/kodwa1.com

صرف رواتب الموظفين بالرقم القومي.. وتطبيق الحد الأقصي للأجور علي 1000 موظف في يناير  Empty صرف رواتب الموظفين بالرقم القومي.. وتطبيق الحد الأقصي للأجور علي 1000 موظف في يناير

الأربعاء 07 سبتمبر 2011, 16:15
كشفت مصادر مسئولة بوزارة المالية لـ«روزاليوسف» عن اتجاه الحكومة لاستخدام
الرقم القومي لصرف رواتب العاملين في الجهاز الإداري للدولة وذلك بعد
اكتشاف تجاوزات في صرف الرواتب في عــــــدد من القطـــــاعات ما يخل
بمبـــــدأ العـــدالة الذي تهــــــدف الحكومة الحالية لتطبيقه في هيكل
الأجور.

ولفتت إلي اكتشاف تقاضي أحد رؤساء الجامعات 800 ألف جنيه شهرياً مكافآت
حضور مناقصات توريد شاش وقطن وسرنجات ومستلزمات المستشفيات التعليمية فضلا
عن حصول البعض علي جزء من المنح التي ترد للجامعات لتطوير العملية
التعليمية.

أوضحت المصادر أن استخدام الرقم القومي سيعمل علي إظاهر إجمالي ما يتقاضاه
الموظف من مصادر الدخل الحكومية بما يضمن الرقابة والشفافية في تحقيق الحد
الأقصي للأجور الذي تعتزم الحكومة تطبيقه بصورة تجريبية اعتباراً من يناير
المقبل.

أشارت المصادر إلي أنه سيتم الاستعانة بالتجربة الفرنسية في وضع نظام أجور
جديد في مصر باعتبار أنه من أفضل الأنظمة العالمية التي حققت العدالة
الاجتماعية بأسلوب مبسط.
كما كشفت المصادر أن إجمالي من يتقاضون أجوراً مميزة في الدولة وسيطبق
عليهم الحد الأقصي للأجور لا يتجاوز ألف موظف مؤكدة أنه بمجرد ارتفاع
الناتج المحلي الإجمالي سيتم إعادة النظر في الحدين الأدني والأقصي للأجور.http://www.rosaonline.net/Daily/News.asp?id=123939

________________________________________________
جاري تحميل مناهج 2024 كل الفرق
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى