التنظيم و الإدارة يكشف عن الإجازات مدفوعة الأجر للمعلمين و المعلمات

اعلن مصدر بداخل الجهاز المركزي للتنظيم و الإدارة أن قانون 155 لسنة 2007 المشتمل علي كادر المعلم، و بالنسبة للسنة المالية من 1 يوليو 2015 حتي 30 يونيو 2016، ينص علي أن للمعلم إجازة مدفوعة الأجر في حالة قيامه بأداء فريضة الحج أو حصوله علي 30 يوما لمرة واحدة أثناء فترة خدمته بوزارة التربية و التعليم، أما بالنسبة للعاملات فيكون لها مدة 4 اشهر بأجر كامل لمدة ثلاث مرات فقط طوال فترة خدمتها.

و من جانبه قال المصدر أن القانون يتضمن أيضا علي إذا كان المعلم يخضع إلي إجازة امتحانات بالمدارس أو الكليات تكون بأجر كامل، و سيحصل الجميع علي إجازة بأجر كامل بأيام الامتحانات الفعلية فقط لا غير في حالة تقديمه جدول للمدرسة معتمد من الكلية، و يمكن للمعلم أن يحصل علي إجازة بدون اجر في حالة موافقة جهة عمله وفقا لحاجة العمل.

و أضاف المصدر أن يمكن للمرأة أن تحصل علي إجازة رعاية الطفل بدون اجر لمدة سنتين علي الأكثر في المرة الواحدة و يكون أقصاها ستة سنوات طوال فترة الخدمة، أما في حالة مرافقة الزوجة لزوجها فيمكنها الحصول علي إجازة بدون اجر لمدة سنة اشهر علي الأقل.