منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

اذهب الى الأسفل
أبو بطة الشقية
أبو بطة الشقية
عضو نشيط
عضو نشيط
ذكر عدد المساهمات : 13166
نقاط : 55510
تاريخ التسجيل : 26/05/2013
الموقع : بلاد الله الواسعة

البرلمان فى طريقه لإقرار قانون العمل الجديد تغيير كلمة إقالة - إهتبار  الموظف مستقيل حال غيابه 20 يوما متصلة أو 30 متقطعة Empty البرلمان فى طريقه لإقرار قانون العمل الجديد تغيير كلمة إقالة - إهتبار الموظف مستقيل حال غيابه 20 يوما متصلة أو 30 متقطعة

السبت 09 نوفمبر 2019, 09:27
البرلمان فى طريقه لإقرار قانون العمل الجديد تغيير كلمة إقالة - إهتبار  الموظف مستقيل حال غيابه 20 يوما متصلة أو 30 متقطعة
نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمجلس النواب، ووافقت عليه لجنة القوى العاملة بالبرلمان، الحالات التى يترتب عليها اعتبار العامل فى القطاع الخاص مستقيلا.
البرلمان فى طريقه لإقرار قانون العمل الجديد تغيير كلمة إقالة - إهتبار  الموظف مستقيل حال غيابه 20 يوما متصلة أو 30 متقطعة 20191112



وفى هذا الإطار نص مشروع قانون العمل فى المادة (139)، على الآتى:





يعتبر العامل مستقيلاً من العمل إذا تغيب بدون مبرر مشروع أكثر من ثلاثين يوما متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من عشرين يوما متصلة، على أن يسبق ذلك إنذاره  بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل، أو من يمثله، للعامل بعد غيابه عشرة أيام في الحالة الأولى، وخمسة أيام في الحالة الثانية.



جدير بالذكر أن لجنة القوى العاملة بمجلس النواب انتهت من مناقشة مشروع قانون العمل، وأعدت تقريرها بشأنه وعرضته على مكتب المجلس برئاسة الدكتور على عبد العال، لإدراجه فى الجلسة العامة لمناقشته.
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى