قواعد الترشح والمؤهلات المطلوبة لشغل وظائف التعليم

قواعد الترشح والمؤهلات المطلوبة لشغل وظائف التعليم
الخميس، 11 سبتمبر 2014 - 09:44 م


حددت وزارة التربية والتعليم قواعد وشروط التقدم لشغل وظائف ال30 ألف فرصة، حيث أوضحت، أنه يتم الترشيح لشغل وظيفة معلم مساعد أخصائى مساعد طبقا للمادة الرابعة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 428 لسنه3 201 بإصدار اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 المضاف بمقتضى القانون رقم 155 لسنه 2007 المعدل بالقانون رقم 93 لسنه 2012، " يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والأخصائيين المنصوص عليها فى المادة (70) من قانون التعليم لخريجى كليات التربية أو الحاصلين على مؤهل عالى تربوى مناسب أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوى"..

يتم ترتيب المتقدمين لشغل الوظيفة والمفاضلة بينهم وفقا للقواعد الآتية:

• الأعلى فى مرتبة الحصول على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة
[ امتياز ــــ جيد جدا ـــــ جيد ــــــ مقبول ] ويكون الترتيب بالنسبة المئوية داخل الترتيب الواحد
• الأعلى مؤهلا [ الماجستير ـــــ الدكتوراه ]
• الأعلى فى درجات نتيجة الاختبار
• الأقدم تخرجا
• الأكبر سنا

الترشيح بالتعليم الابتدائى
يتم التأكد من مطابقة المؤهل للوظيفة المراد شغلها
• يتم ترشيح خريجى كليات التربية [ ابتدائى __ أساسى ] وفقا لقواعد المفاضلة
• فى حالة استمرار العجز يتم ترشيح خريجى كليات التربية العام وخريجى المؤهلات غير التربوية الحاصله على دبلوم عام فى التربية معا وفقا لقواعد المفاضلة.

الترشيح بالتعليم الإعدادى
• يتم ترشيح خريجى كليات التربية والتربية النوعية وتربية الأزهر وخريجى المؤهلات غير التربوية الحاصلة على دبلوم عام فى التربية ويتم ترتيبهم معا وفقا لقواعد المفاضلة .
بالنسبه لترشيح الأخصائيين
• يتم ترتيب خريجى كليات التربية والمؤهلات غير التربوية فى ذات التخصص الحاصلين على دبلوم تربوى ويتم ترتيبهم معا وفقا لقواعد المفاضلة

• فى حالة استمرار العجز يتم ترتيب الكليات الأخرى الحاصلين على دبلوم تربوى التى تصلح لشــغل الوظــيفة معا وفــقا لقواعد المفاضلة .

• يتم ترتيب خريجى كليات التربية شعبة مكتبات مع خريجى كليات الاداب وثائق ومكتبات الحاصلين على دبلوم تربوى معا وفقا للقواعد وفقا لقواعد المفاضلة
• فى حالة استمرار العجز يتم ترتيب الكليات الاخرى التى تصلح لشغل الوظيفة والمستوفاة للشروط وفقا لقواعد المفاضلة

يتم التعاقد وفقا لنموذج العقد المرفق مع اللائحة التنفيذية رقم 428 لسنة 2013 مع مراعاة الآتى :
• استيفاء ملف للمتعاقد يحتوى على [ المؤهل الدراسى – شهادة الميلاد- الموقف من التجنيد- صحيفة الحالة الجنائية – إقرار ذمة مالية – استطلاع رأى الأمن ]
1. تحويل المتعاقد للقومسيون الطبى لإثبات اللياقة الصحية للوظيفة المرشح لها
2. عمل تغطية تأمينية للمتعاقد [ تأمينات ومعاشات ]
3. استخراج بطاقة انتفاع [ تأمين صحى ]

لمشاهدة الملف أضغط هنا