منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات المعلم القدوة التعليمية
منتديات تعليمية
المواضيع الأخيرة
» أقوى مذكرة دراسات الصف السادس الابتدائى الترم الثانى 2013 بالتعديلات الجديدة + أهم الخرائط مجاب عنها للأستاذ مصطفى شاهين
اليوم في 14:34 من طرف tota_20_08

» أهم الأخبار ليوم الخميس، 23 فبراير 2017
اليوم في 12:59 من طرف ماما هنا

» يوم الأحد القادم تبدأ ملامح خطط قيادة وزير التعليم طارق شوقى – بعد أول اجتماع له مع وكلاء الوزارة و أول تعليمات للإدارات التعليمية
أمس في 20:40 من طرف أبو بطة الشقية

» التعليم – تنبيه على كل المدارس والطلاب عدم ترديد غير تحيا جمهورية مصر العربية" أثناء تحية العلم
أمس في 20:12 من طرف أبو بطة الشقية

» امتحان نصف الترم علوم للصف الأول الإعدادى ترم ثانى ورد
أمس في 20:03 من طرف hany omar2222

» أفضل عمل للوحدة الأولى علوم روعة (لأبو مريم) علوم أول ع ترم ثانى رابط2014
أمس في 20:03 من طرف hany omar2222

» إحالة موجهى المواد المتابعين و اشراف الفرق والأدوار و المدير و معلمى الفرقة الأولى ابتدائى شئون قانونية بعد اصابة تلميذ فى عينه من زملائة فى فصل بدون معلم
أمس في 19:55 من طرف أبو بطة الشقية

» فى استجابة من الوزير لمطالب أولياء الأمور – ندرس حذف أجزاء من المناهج لا تدخل ضمن امتحان نهاية الترم
أمس في 19:29 من طرف أبو بطة الشقية

» الصف الأول الابتدائى بصيغة ورد ترم ثانى2014 مذكرة كاملة لمستر على هارونىtime 4 english
أمس في 19:14 من طرف رواان مصطفى

» لو بتور على مذكرةtime for English قوية للصف الأول ترم تانى (أطبع دى)
أمس في 19:12 من طرف رواان مصطفى

» حكاية أبلة أنعام مديرة مدرسة العجوزة الخاصة عمرها90 سنة و قادت المدرسة لأكثر من 65 عام لم تغب فيها ولا يوم
أمس في 19:02 من طرف أبو بطة الشقية

» أسس ابنك قبل الإلتحاق بالمدرسة + منهج الصف الاول الابتدائي عربى بالتدريج نسخة 2015 هامة
أمس في 18:54 من طرف رواان مصطفى

» مراجعة نهائية هندسة ثالثة اعدادى ترم ثانى منهج مطور للاستاذ جمال قطب
أمس في 13:09 من طرف محمودبسطاوى

» أهم الأخبار ليوم الأربعاء، 22 فبراير 2017
أمس في 13:06 من طرف ماما هنا

» الجبر المطورللثالث الإعدادى ترم ثانى سؤال و إجابة لعام (2013-2014)مراجعة هامة
أمس في 12:43 من طرف محمودبسطاوى

» ورقة واحدة جباااارة تدريبات على الكسور للرابع الإبتدائى ترم ثانى2014
أمس في 08:48 من طرف ahmed hussine

» ملزمة أكاديمك الجديدة علوم للصف السادس ترم ثانى 2013جاهزة للتحميل
أمس في 00:05 من طرف إمعاذ

» مذكرات موجه الماده مصطفى الشرقاوىلغة فرنسيةللصف الأول الثانوى ترم ثانى
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 22:53 من طرف هاني طنطاوي

» راائع مع قصص دورا محبوبة الأطفال Dora's_star_catching story book.pdf - 2 MB رابط حديث 2013
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 21:34 من طرف abeertwo

» من مجموعة محبوبة الاطفال دورا Dora_counting_activity_book.pdf برابط جديد جداً 2013
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 21:30 من طرف abeertwo

» لأولادكم All_About_animals.pdf برابط 2013
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 21:27 من طرف abeertwo

» مجازاة مدير مدرسة وآخريين بدمياط بخصم 10 أيام بسبب سقوط طالبة من شرفة الفصل
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 21:20 من طرف أم زينب

» وزير التعليم العالى: رؤية جديدة لتطوير منظومة العمل وتحسين الأداء
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 21:19 من طرف أم زينب

» بوابة الثانوية العامة المصرية موقع الوزارة تنشر كتيب تعليمات دخول طالب الثانوى العام الأمتحان و شروطها و تعليمات السير
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 19:21 من طرف أبو بطة الشقية

» مديرية دمياط التعليمية ترسل وفد لزيارة مستشفى ترقد فيه تلميذة سقطت من نافذة الفصل
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 19:00 من طرف أبو بطة الشقية

» دعوة قضائية ضد وزير التعليم لإجباره على تدريس مادة الأخلاق
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 18:42 من طرف أبو بطة الشقية

» الزناتى يشكر معلم حاسب لى عثر على 138 ألف جنيه وسلمها لصاحبها ورفض أى مقابل
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 18:14 من طرف أبو بطة الشقية

» معالى وزير التعليم – يمد يده للجميع " إرسال وفد من الوزارة" لزيارة معلم زميل مريض بفشل كلوى بمستشفى بالقليوبية
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 17:52 من طرف أبو بطة الشقية

» أمهات التلاميذ و الطلاب على النت يعرضن مطالبهن على معالى وزير التعليم " طارق شوقى" و ينتظرن الرد
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 17:34 من طرف أبو بطة الشقية

» التعليم تقرر منع طلاب الثانوية العامة من دخول الإمتحان بآلة حاسبة "مبرمجة"
الثلاثاء 21 فبراير 2017, 17:02 من طرف أبو بطة الشقية

ننشر نظام المرتبات و الدرجات المالية الجديد المطبق من اليوم على موظفى الدولة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ننشر نظام المرتبات و الدرجات المالية الجديد المطبق من اليوم على موظفى الدولة

مُساهمة من طرف عادل عبد الله في الجمعة 04 نوفمبر 2016, 21:05

ننشر نظام المرتبات و الدرجات المالية الجديد المطبق من اليوم على موظفى الدولة







أكد المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 لن يمس أجور العاملين فى الجهاز الإدارى للدولة، ولن يعرضها للنقصان، مشيرا إلى أنه يحق لكل موظف وجد نقصا براتبه عما ورد بالجداول الملحقة بالقانون التقدم بطلب للجهة الإدارية التابع لها، لتعديل راتبه وفقا لما تضمنه القانون، أو أن تجرى الجهة الإدارية تلك التعديلات من تلقاء نفسها.







وأضاف جميل، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، أن الجداول الثلاث التى وردت بالقانون والخاصة بالمرتبات، لا تحدد أجر العامل الوظيفى، لكنه لا يجوز أن يقل راتبه عما ورد بها، كل حسب درجته وتخصصه، وطبيعة عمله.







وأوضحت المسودة الأولى للائحة التنفيذية، لقانون الخدمة المدنية، أن الأجر الوظيفى للموظف الموجود بالخدمة فى تاريخ العمل بالقانون،



تتكون من:





•الأجر الأساسى المستحق له فى 30/6/2015.



•العلاوات الخاصة التى لم تضم للأجر الوظيفى حتى 1/7/2015.



•العلاوة الاجتماعية المقررة بالقانون رقم 118 لسنة 1981 لجميع العاملين بالدولة وبفئة موحدة ستة جنيهات شهريا.



•العلاوة الاجتماعية المقررة بالقانون رقم 113 لسنة 1982 بفئة أربعة جنيهات شهرياً.



•منحة عيد العمال بفئة عشرة جنيهات شهرياً.



•فئات علاوة الحد الأدنى المقررة بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014، أو ما يعادل فئاتها بالجهات غير المطبق بشأنها.



•ما يعادل نسبة 100% من الأجر الأساسى فى 30/6/2015.







وينص قانون الخدمة المدنية، على 3 علاوات للموظفين هم:





1- فى المادة (37) يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة 7% من الأجر الوظيفى، على أن يعاد النظر فى هذه النسبة بصفة دورية منتظمة.







2- يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفى، فى حال:



- أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين.



- ألا يُمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام.



- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة فى سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين فى وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين فى تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم.







3- يُمنح الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمى بنسبة 7% من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:







- 25 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.



- 50 جنيها شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.



- 75 جنيها شهريًا لمن يحصل على دبلومه مدتها سنتان دراسيتان على الأقل.



- 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها، أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها سنة دراسية على الأقل.



- 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.

________________________________________________
جارى رفع نتائج مدارس مصر2016 فى اقسامها جارى رفع المناهج المطورة ترم ثانى2016 فى اقسامها تابعونا

عادل عبد الله
عضو نشيط
عضو نشيط

ذكر عدد المساهمات : 27383
نقاط : 180210
تاريخ التسجيل : 05/04/2010
العمر : 42
الموقع : http://nahdtmesr75.blogspot.com/
يارب احفظ مصر


http://http:/kodwa1.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى